Головна

Тематика курсових робіт Назва розділу навчальної дисципліни «Менеджмент»

1. Сутність і роль управління та менеджменту.
2. Менеджмент як наука та мистецтво управління.
3. Еволюція розвитку менеджменту.
4. Менеджмент в економічно розвинутих країнах.
5. Закони, закономірності та принципи менеджменту.
6. Історичні етапи розвитку менеджменту в Україні.
7. Організаційна культура як інструмент менеджменту.
8. Організації як об’єкти управління.
9. Сутність і основні риси організацій.
10. Внутрішнє середовище організації, взаємозв’язок внутрішніх змінних.
11. Зовнішнє середовище організації та оцінка факторів зовнішнього середовища.
12. Функції та технологія менеджменту.
13. Функціональний характер менеджменту.
14. Процес управління як сукупність взаємопов’язаних і взаємодіючих функцій, методів, управлінських рішень.
15. Планування як загальна функція менеджменту.
16. Планування як загальна функція менеджменту.
17. Стратегічне планування в організації.
18. Економіко- організаційний зміст планування в менеджменті.
19. Організаційна діяльність як загальна функція менеджменту.
20. Сутність організаційної структури управління та її роль в досягненні мети.
21. Процес делегування повноважень та відповідаль-ності.
22. Мотивування як загальна функція менеджменту.
23. Оплата праці, як основний чинник мотивування продуктивності праці.
24. Мотивація як загальна функція менеджменту.
25. Сучасні системи та форми стимулювання праці.
26. Контролювання як загальна функція менеджменту.
27. Контролювання: сутність, значення, процес.
28. Контроль та його місце в системі управління.
29. Управлінські рішення.
30. Методи і моделі прийняття управлінських рішень.
31. Технологія прийняття управлінських рішень.
32. Інформація і комунікації у менеджменті.
35. Аналіз комунікаційних процесів в організації.
36. Сутність та значення інформації в менеджменті.
37. Аналіз сучасних бізнес-комунікацій.
38. Керівництво та лідерство.
39. Менеджер, його місце і роль в організації.
40. Концептуальні засади керівництва та лідерства.
41. Основи керівництва: вплив; лідерство; влада.
42. Менеджмент груп та команд.
43. Групи та команди в організаціях.
44. Управління конфліктами в організаціях.
45. Відповідальність та етика у менеджменті.
46. Етика, менеджмент і бізнес.
47. Організаційний розвиток та організаційні зміни. Ефективність менеджменту.
48. Керування змінами в організації.
49. Сутність та природа організаційного розвитку.
50. Ефективність менеджменту організації, критерії та методи її оцінювання.

ПЕРЕЛІК ТЕМ КУРСОВИХ РОБІТ дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові відносини»

1. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства.
2. Рух населення і його наслідки для України.
3. Відтворення населення та шляхи його поліпшення.
4. Ринок праці України та його регулювання.
5. Соціально-трудові відносини та їх розвиток на Україні.
6. Профспілковий рух та розвиток соціального партнерства на Україні.
7. Продуктивність праці та її роль у підвищенні ефективності виробництва.
8. Середній клас та його формування в Україні.
9. Заробітна плата та її вдосконалення в сучасних економічних умовах.
10. Заробітна плата та її роль в умовах ринку.
11. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти.
12. Договірне регулювання соціально-трудових відносин як провідна складова соціального партнерства.
13. Держава як суб’єкт соціально-трудових відносин.
14. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин.
15. Соціально-трудові відносини зайнятості.
16. Нормування праці як провідна складова її організації.
17. Планування праці, його роль в управлінні людськими ресурсами.
18. Організація праці : сутність, зміст і значення на різних рівнях.
19. Сутність, джерела та структура доходів населення.
20. Політика доходів і оплата праці.
21. Тарифна система оплати праці: її сутність та роль в плануванні та регулюванні заробітної плати.
22. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці.
23. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин.
24. Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник виробництва.
25. Безробіття: сутність, типи, соціально-економічні наслідки.
26. Сутність, джерела та структура доходів населення.
27. Людський капітал як соціально-економічна категорія.
28. Сутність соціального партнерства та напрями його розвитку в Україні.
29. Державна служба зайнятості, її роль у регулювання ринку праці.
30. Роль тарифної системи в плануванні та регулюванні заробітної плати.
31. Економічний аналіз в соціально-трудовій сфері.
32. Проблеми розвитку національного трудового законодавства та інтеграції соціально-трудових відносин у загальносвітову систему.
33. Глобалізація світової економіки та її вплив на соціально-трудову сферу.
34. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин в Україні.
35. Генеральні, галузеві і регіональні угоди, їх значення в забезпеченні ефективної зайнятості.

ПЕРЕЛІК ТЕМ КУРСОВИХ РОБІТ дисципліни «Управління персоналом»

1. Управління персоналом у системі сучасного менеджменту.
2. Концепція «людського капіталу», проблеми теорії та практики її використання в управлінні персоналом.
3. Системний підхід в управлінні персоналом.
4. Теоретико-методологічні проблеми управління персоналом.
5. Концепція управління персоналом, еволюція розвитку підходів до управління людськими ресурсами.
6. Американський та японський методи роботи з персоналом та можливості їх використання в соціально-економічних умовах України.
7. Правове забезпечення управління персоналом.
8. Стратегія управління персоналом організації.
9. Формування політики управління персоналом організації.
10. Розробка кадрової політики організації, фірми в сучасних соціальні економічних умовах.
11. Служби управління персоналом: цілі, завдання і функції.
12. Оцінка результатів діяльності персоналу кадрових служб.
13. Модель професійної компетентності менеджера з управління персоналом.
14. Вимоги до ділових, професійних та особистісних рис менеджера кадрової служби.
15. Кадрове діловодство.
16. Планування та формування персоналу.
17. Планування потреби в персоналі.
18. Методи добору персоналу на підприємствах.
19. Методи планування та оптимізація чисельності персоналу.
20. Професійний відбір працівників на вакантні робочі місця.
21. Особливості добору менеджерів з персоналу в умовах реформування економіки в України.
22. Методи управління персоналом.
23. Розвиток персоналу.
24. Управління кар’єрою працівників на підприємстві.
25. Створення кадрового резерву і планування кар’єри персоналу.
26. Професійне навчання персоналу.
27. Прогнозування потреби у навчанні персоналу.
28. Планування витрат на розвиток персоналу.
29. Професійна орієнтація як система.
30. Проблеми реалізації службової кар’єри в умовах ринкових відносин.
31. Сучасні методи організації безперервної освіти персоналу підприємства.
32. Шляхи формування принципи і методи роботи з резервом керівних кадрів.
33. Шляхи підвищення ефективності використання кадрів на підприємствах.
34. Службова кар’єра та проблеми її реалізації.
35. Розвиток ділової кар’єри.
36. Регулювання трудової діяльності персоналу.
37. Проблеми вивільнення персоналу.
38. Плинність кадрів та шляхи її скорочення.
39. Соціокультурні технології та їх використання в управління персоналом.
40. Управління робочим часом.
41. Використання робочого часу в організації.
42. Використання форм і систем оплати праці на підприємстві.
43. Оплата праці.
44. Методи нематеріального стимулювання трудової діяльності.
45. Мотивація і оцінка персоналу на підприємстві.
46. Організація і оплата праці на малому підприємстві.
47. Оцінювання та атестація персоналу.
48. Оцінка ділових та особистих якостей персоналу.
49. Сучасні методи атестації персоналу підприємства.
50. Моніторинг персоналу як механізм підтримки адекватної кадрової політики.
51. Мотивація продуктивної діяльності персоналу.
52. Мотивація персоналу підприємства.
53. Використання методів економічного стимулювання персоналу підприємств.
54. Управління системою забезпечення охорони праці на підприємстві.
55. Раціоналізація робочих місць на підприємстві.
56. Забезпечення умов праці в організації.
57. Соціально-трудові відносини в організації.
58. Методи вирішення соціально-трудових конфліктів у трудовому колективі.
59. Соціально-психологічний клімат в колективі.
60. Конфлікт як інструмент розвитку організації.
61. Формування ефективного трудового колективу в організації.
62. Забезпечення соціального захисту працівників.
63. Підвищення продуктивності праці на підприємстві.
64. Соціальне партнерство в організації.
65. Ефективність управління персоналом.

ПЕРЕЛІК ТЕМ КУРСОВИХ РОБІТ дисципліни «Розміщення продуктивних сил»

1.Основні закономірності розміщення продуктивних сил.
2.Характеристика факторів розміщення галузей матеріального виробництва.
3.Економічне районування України, його стан і необхідність вдосконалення.
4.Сучасна концепція розміщення продуктивних сил.
5.Регіональні особливості відтворення населення України.
6.Особливості розміщення міського населення України.
7.Особливості розміщення сільського населення України.
8.Населення і трудові ресурси Донбасу.
9.Трудові ресурси України та регіональні проблеми їх раціонального використання.
10.Народногосподарська оцінка мінеральних ресурсів України.
11. Електроенергетика України. Основні проблеми і перспективи розвитку.
12.Розвиток і розміщення теплової електроенергетики України.
13.Розміщення гідроелектроенергетики України. Основні проблеми і перспективи розвитку.
14.Розміщення атомної електроенергетики України. Основні проблеми і перспективи розвитку.
15.Паливна промисловість України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
16.Розміщення галузей соціальної інфраструктури України. Проблеми та перспективи розвитку.
17.Розміщення галузей виробничої інфраструктури України. Проблеми та перспективи розвитку.
18.Вугільна промисловість України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
19.Донецький вугільний басейн. Основні проблеми та перспективи розвитку.
20.Нафтова, нафтопереробна та газова промисловість України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
21.Чорна металургія України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
22.Кольорова металургія України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
23.Умови та фактори, що впливають на розвиток та розміщення машинобудування.
24.Розміщення важкого машинобудування України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
25.Автомобільна промисловість і суднобудування України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
26.Транспортне машинобудування України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
27.Особливості розвитку та розміщення сільськогосподарського машинобудування України.
28.Машинобудування в народногосподарському комплексі Центральних і Західних областей України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
29.Машинобудування в народногосподарському комплексі Донбасу та Придністров’я. Основні проблеми та перспективи розвитку.
30.Машинобудування в народногосподарському комплексі Південних областей України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
31.Особливості розміщення виробництва мінеральних добрив України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
32.Лісова та лісопереробна промисловість України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
33.Текстильна промисловість України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
34.Розміщення виробництва товарів народного споживання України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
35.Агропромисловий комплекс України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
36.Зернове господарство України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
37.Технічні культури України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
38.Виробництво цукрових буряків України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
39.Розвиток та розміщення залізничного транспорту України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
40.Трубопровідний транспорт України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
41.Морський транспорт України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
42.Розміщення об’єктів ринкової інфраструктури в Україні. Проблеми та перспективи розвитку.
43.Рекреаційні ресурси України та проблеми їх раціонального використання.
44.Особливості розвитку і територіальної організації промисловості однієї з областей України. ( на вибір студента).
45.Соціально-економічна характеристика промислового підприємства ( на вибір студента).
46.Соціально-економічна характеристика адміністративного району ( за місцем проживання студента).
47.Соціально-економічна характеристика районного центру або міста ( за місцем проживання студента).
48.Еколого-економічні проблеми розвитку Поліських і Прикарпатських областей України.
49.Еколого-економічні проблеми розвитку Донбасу.
50.Еколого-економічні проблеми розвитку Придністров’я.
51.Еколого-економічні проблеми розвитку Південних областей України.
52.Курортно-туристичний комплекс України. Основні проблеми та перспективи розвитку.
53.Зовнішньоекономічні зв’язки України з країнами СНД.
54.Зовнішньоекономічні зв’язки України.

ПЕРЕЛІК ТЕМ КУРСОВИХ РОБІТ дисципліни «Трудове право»

1.Предмет трудового права.
2. Особливості методу трудового права.
3. Система трудового права.
4. Джерела трудового права України.
5. Тенденції розвитку трудового права України в умовах становлення ринкової економіки.
6. Поняття і види суб’єктів трудового права.
7. Профспілки як суб’єкти трудового права.
8. Структура і зміст колективного договору.
9. Сторони і зміст колективних угод.
10. Правова організація працевлаштування.
11. Правовий статус безробітного.
12. Види трудового договору та загальний порядок його укладення.
13. Зміст і форма трудового договору.
14. Контракт - як особлива форма трудового договору.
15. Загальна характеристика підстав припинення трудового договору.
16. Загальні підстави припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженного ним органу (ст. 40 КЗпП).
17. Робочий час: правові питання.
18. Час відпочинку: правові питання.
19. Режим та облік робочого часу.
20. Право на відпустку за трудовим законодавством України.
21 .Правові питання нормування праці.
22. Тарифна система таїї елементи.
23. Системи заробітної плати.
24. Правові питання реформування оплати праці.
25. Трудова дисципліна та засоби її забезпечення.
26. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку.
27. Поняття, підстава і умови матеріальної відповідальності сторін трудового договору.
28. Матеріальна відповідальність працівника за трудовим правом України.
29. Охорона здоров’я працівників та її організація на підприємстві.
30. Розслідування і облік нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві.
31. Трудові спори: поняття, причини та класифікація.
32. Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів.
33. Право на страйк та його реалізація.
34. Порядок вирішення колективних трудових спорів.
35. Соціальне партнерство у сфері праці.
36. Дисциплінарна відповідальність у трудовому праві.
37. Поняття та основні види нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю та про охорону праці.
38. Порядок укладення колективного договору та колективних угод.